人才理念

為顧客提供最好的餐品與服務

景仁人才發展的軌跡,是首先招募到合適的人才,對他們未來發展的每一個步驟都有明確的定義,然后在其職業生涯的每一階段提供相應的優質的學習和培訓資源,幫助他們快速成長,獲得工作所需甚至是終生受用的技能、知識和價值觀。


員工培訓

要達到我們的目標,令顧客100%稱心滿意,我們需要依賴富有經驗的員工,為顧客提供快捷、親切的服務。我們集中培訓全體員工,在食品制作、顧客服務及執行清潔任務等方面的基本技能。


互動學習

我們的訓練計劃強調發掘自我潛能、分享經驗及發展所長。我們每年舉辦年會與及多種內部比賽,發掘員工不同方面的潛能;與當地的雇員分享工作心得。


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